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採用計画

採用実績

金沢大学、富山大学、日本大学、駒沢大学、慶応義塾大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢星稜大学、金沢工業大学、金沢学院大学、北陸大学、大阪産業大学、神戸国際大学、愛知大学、日本文理大学、中央大学、関西外国語大学、大阪経済大学、中京大学、高山短期大学　ほか

採用学部

全学部学科

採用計画

BMWセールス（富山1名）	2名
パーツスタッフ	0名
テクニカル	2名
アシスタント	2名

採用試験のご案内

日程　：　平成24年5月26日

時間　：　PM2:00～

場所　；　Ishikawa BMW

石川県野々市市二日市町34街区1番

申込　：　事前にメールまたは電話にてご連絡をお願い致します。
　　　　　　　（お名前・ご出身学校名・ご連絡先・ご希望職種）

※後に中型自動車免許が必要となります。

※随時会社訪問受け付けております。

下記、お問合わせ先までご連絡ください。

平成24年度卒業予定者の皆さんへのメッセージ

当社はこの数年間、経済環境がいくら厳しくとも各部門で積極的に採用をしなければなりません。当社の10年後の為に採用しなければならないのです。

理由は、当社管理職の年齢構成にあります。現在、社長以外の副社長、営業本部長、営業副本部長という役員レベルの年齢が50歳から58歳となっています。そして、役員を補佐するゼネラルマネージャーやマネージャーが30歳から40歳と役員レベルから15歳前後低い年齢構成をなしています。仕事は実力次第といいながら、日本では年齢がある程度違うことが上司と部下の関係としてはすこぶる具合が良いのです。

この年齢構成からすると、10年後に現在のマネージャー職が役員レベルになった際に、丁度マネージャー職を構成する年齢の社員が必要なのです。それがここ数年で社会人になる皆さんです。採用すれば全員がマネージャーになるとは流石に言い切れませんが、私たちの10年後の為にはマネージャーに育てなければならないという決意で採用することは紛れも無い事実です。

当社は見ての通り小さな企業です。それだからこそ社員全員がそれぞれの部署で100%の能力を発揮してもらわなければなりません。それでいて、浪花節的な人間関係を受け入れられる人でなければなりません。会社説明会の雰囲気や当社のスタッフとの会話で、できる限り当社を理解して、それでも一緒に力を合わせてくれることを決意する人に是非とも来て頂きたいと思います。

株式会社イーピーエム・コーポレーション

代表取締役社長　北川善昭

お問い合せ先

本社　2012年度リクルートチーム事務局　中込　達也
採用受付TEL：076-218-6632
FAX：076-218-6122
E-mail：personnel_adoption@epm.bmw.ne.jp

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