グループ全社員の献血活動
1. 日本赤十字石川支部長より感謝状(金色枠)
EPMグループは、地域貢献と、環境負荷の低減を意識した事業活動、
働きやすい職場環境により、持続可能な社会の実現に貢献します。
地域貢献
- 定期的な店舗近隣の清掃活動
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- 地元を中心とした新卒採用活動
- 近隣中学校への社員教師派遣による1時間授業
事業活動を通じた環境負荷低減
- 環境への取り組み「CO2排出削減」
- 電気自動車の拡販に向けた販売促進活動（EV試乗会・屋外展示会）
- 全拠点の急速充電設備完備
- 節電節水の注意喚起
- 飲料の提供で、プラスチック製品をできるだけ使用しないようにする。
(ストローは使用するか聞いてから提供・マドラー使用の際は木製) - 太陽光発電設置(ポルシェセンター金沢屋上 76.875kW/2022年)
- グリーンマーク商品やフェアトレード商品を優先に活用する
働きやすい職場環境
- 勤務時間改善への取り組み
- 残業削減(1人1か月平均 2021年7時間、2022年6時間)
- 帰りやすい雰囲気づくり
- 人員確保
- 全体朝礼時間の変更(9時→9時15分)
- 朝礼前の清掃等を全員で行う(清掃時間を勤務時間内に)
- 早すぎる出社時間の改善
- 残業削減(1人1か月平均 2021年7時間、2022年6時間)
- 有給休暇取得推進(2023年目標 年次有給取得率50％以上)
- 2022年取得率 61.7％ 1人平均10.6日
- 公休・有休取得状況を各会議で確認(毎月・四半期)
- 取得しやすい環境づくり
- 健康の増進への取り組み
- 敷地内禁煙
- 健康診断100％実施(実施日の前倒し)
- 育児介護休業、時短勤務等への積極的支援
- 育児による時短勤務の対象期間延長
- 対象期間を小学校就学の始期まで延長
- 取得実績
2015年～2名、2017年～1名
2021年～3名、2023年～1名
- 育児介護制度の啓蒙活動
- 管理職対象の勉強会の実施
- 育児による時短勤務の対象期間延長
- 月1回安全衛生委員会(産業医同席)で労働環境のチェックを実施
- 各種勉強会(ハラスメント対策、季節ごとの予防対策等)
